Il metodo Lego Serious Play: cosa può apportare alla tua azienda

Il metodo Lego Serious Play  si basa sul concetto che niente più che un incontro e una comunicazione ben gestita possano facilitare il problem-solving all’interno della propria azienda.

Come funziona?   Quando ci si appresta ad utilizzare il metodo Lego Serious Play ogni partecipante costruisce il proprio modello LEGO tridimensionale, in risposta alle domande di chi porta avanti la discussione, con i mattoncini LEGO appositamente selezionati. Questi modelli 3D servono come base per una discussione di gruppo, una condivisione di conoscenza, aiutando le logiche di problem-solving e il processo decisionale.

 

“Si può scoprire di più su una persona in un’ora di gioco, che in un anno di conversazione” Platone

 

Con il metodo Lego Serious Play  e quindi utilizzando un approccio serio al gioco, si è “costretti” a spingersi verso gli incontri. Ciò significa una maggiore partecipazione, ulteriori approfondimenti, più conoscenza, più impegno e, in ultima analisi, una più rapida attuazione delle migliorie.

 

E ‘una buona idea usare il metodo Lego® Serious Play® in modo da far capire che:

ognuno è in grado di contribuire e che la sua conoscenza e le sue opinioni hanno un valore,

che un brainstorming comprende un dialogo onesto e una comunicazione collaborativa,

che nessun partecipante domina a scapito di altri.

 

E ‘una buona idea usare il metodo Lego Serious Play quando:

l’argomento è complesso e sfaccettato, e non ci sono risposte chiare,

vi è la necessità di cogliere il quadro generale, vedere le connessioni ed esplorare le diverse opzioni e le possibili soluzioni,

i partecipanti sono di diverse età, di background professionali o formativi.

 

E’ una buona idea utilizzare il metodo Lego Serious Play, quando è importante:

prendere decisioni, che tutti si impegnano a onorare dopo l’incontro,

per assicurarsi che non ci siano scuse dopo l’incontro, perché i partecipanti ritengono che non sono stati ascoltati né coinvolti nella decisione,

per dare a tutti un quadro comune di riferimento che avrà un impatto sul loro lavoro dopo l’incontro.

Date un’occhiata a questo video:

Perché non testare quindi in un workshop il metodo Lego Serius Play?

Si tratta di un processo esperienziale facilitato, progettato per migliorare l’impegno, le prestazioni di business e le innovazioni strategiche, nelle organizzazioni grandi e piccole: ci sembra davvero interessante perché sembra capace di innestare una potente narrazione, un’autentica collaborazione e stimolare il problem solving che le imprese devono quotidianamente affrontare.